週四下午看 token 還有剩，想到之前創業時聽好幾位找工作的人抱怨說投履歷後石沉大海的心情真的很不好，一直等又等不到回覆的心情真的很心煩。
隨手 Vibe coding 把這個小工具作出來，也沒想太多測試一下就把他放到 github 公開給大家使用。
到週四晚上為止，28 小時、21 次 commits、1,509 行 JavaScript、13 個版本、14 個 issue。
瀏覽 30 萬、讚 8303、回覆 310、轉發 1268、分享 881
沒想到大家這麼熱烈，馬上打包上架 chrome extension market。
沒想到竟然在在同一天把它下架(苦笑)。
原始碼還在 MIT 授權，也許有高手能再讓他活起來:
https://fansia.github.io/104-ghost-job-detector/
https://github.com/fansia/104-ghost-job-detector
Note: 104 今天晚上8點左右改了資料格式。
原本抓得到的「HR 上次處理履歷的精確時間」「精確應徵人數」「HR 活躍度」都不再提供，剩下能拿到的幾乎就是 104 已經寫在頁面上的東西。沒有額外資訊，就沒有再需要這個小工具的理由。
我學習到無償的提供幫助大家解決問題，得到的回報超乎我的預期。
花一大堆時間做的複雜的東西，遠比不過這花幾個小時能解決大家問題的工具來得好。
永遠都要尊重市場，尊重客戶，解決真正的痛點。
從六月底創業結束之後，就開始展開一個人開發產品的路徑，不依附在一間公司自己生存下來真的不容易。
希望在斷糧之前，可以有多一些合作機會，也歡迎有任何 AI 應用/導入, 創業, 軟體開發的問題跟合作都歡迎來討論，謝謝。
Regards,
Eric Yen